ZACHOWANIA I WARTOŚCI W TRESPA

"W firmie Trespa potrzebujemy utalentowanych osób, które podchodzą z pasją do swojej pracy i stawiają na ciągły rozwój, potrafiąc dostrzec to, co w długiej perspektywie jest najlepsze dla firmy".

Zasady gry:

  • Uczciwość: Od naszych pracowników oczekujemy trzymania się prawdy i nieskładania obietnic, których nie są w stanie spełnić. Profesjonalne podejście do pracy i przestrzeganie kodeksu postępowania obowiązuje w naszej firmie każdego.
     
  • Przejmowanie odpowiedzialności: Obietnice bez pokrycia nie są wiele warte, dlatego od każdego pracownika firmy oczekujemy dyscypliny i kończenia rozpoczętych spraw. Wierzymy, że należy przyznawać się do popełnionych pomyłek, nie szukać usprawiedliwień i uczyć się na własnych błędach.
     
  • Przejrzystość działania: Wiadomości nie dzielą się wcale na dobre czy złe. Szukamy osób, które aktywnie informują o postępach w realizacji swoich obowiązków i nie starają się w tym względzie robić żadnych niespodzianek.
     
  • Bezpieczeństwo jest dla nas priorytetem: Przywiązujemy ogromną wagę do bezpieczeństwa naszych produktów, pracowników i partnerów biznesowych.
     
  • Zaangażowanie i pasja: Kierując się pasją, pragniemy osiągać doskonałe wyniki we wszystkich aspektach naszej działalności. Naszym celem jest stworzenie elastycznej organizacji, która będzie w stanie szybko reagować na zachodzące wokół zmiany i śmiało dążyć do realizacji wyznaczonych sobie celów. Poszukujemy pracowników, którzy pragną wraz z nami dzielić tę pasję oraz aktywnie przyczyniać się do rozwoju naszej firmy.
     
  • Trozka o Klienta: Podstawą działalności naszej firmy jest zapotrzebowanie ze strony Klientów, które zależy od naszej umiejętności stworzenia wartościowej i interesującej dla Klienta oferty. Od naszych pracowników oczekujemy nastawienia na potrzeby Klienta oraz umiejętności nawiązywania relacji zgodnych z wartościami i zwyczajami Klientów reprezentujących różne kultury i narodowości. Dodatkowo pracownicy muszą być doskonale zaznajomieni z rynkami, na jakich działa klient, jego wymaganiami oraz obszarami zainteresowania. Naszych pracowników zachęcamy do aktywnego poszukiwania i wykorzystywania informacji, które pomogą naszej organizacji w dostarczaniu najwyższej jakości rozwiązań i usług.