COMPORTAMENTOS E VALORES DA TRESPA

"Na Trespa precisamos de pessoas talentosas que partilhem a nossa paixão pela empresa e tenham a ânsia pela melhoria contínua com os melhores interesses da empresa a longo prazo em mente".

Regras do jogo:

  • Comportar-se com integridade: Esperamos que nossos funcionários sejam honestos e não façam promessas que já sabem à partida que não podem cumprir. É fundamental agir profissionalmente e de acordo com o Código de Conduta.
     
  • Assumir a responsabilidade: Uma promessa não significa nada até que esta seja cumprida, portanto, esperamos que cada membro da empresa mostre disciplina e termine aquilo que começa. Acreditamos na necessidade de admitir os próprios erros, sem recorrer a desculpas, e também de aprender com os erros.
     
  • Ser transparente: Não há boas ou más notícias, apenas notícias. Portanto, procuramos pessoas que forneçam proativamente uma visão clara sobre o progresso das suas responsabilidades e que não criem surpresas conscientemente.
     
  • A Segurança é a nossa prioridade: Concentramo-nos fortemente na segurança dos nossos produtos, dos nossos funcionários e dos nossos parceiros de negócios.
     
  • Motivação e Paixão: Impulsionados pela nossa paixão, queremos fornecer excelência em todos os aspetos do nosso negócio. Esforçamo-nos por criar uma organização flexível que consiga reagir rapidamente às mudanças. Estamos ansiosos por alcançar os nossos objetivos. Estamos à procura de pessoas que partilhem a nossa paixão e que tenham a motivação para expandir a nossa empresa.
     
  • Focada no Cliente: O nosso negócio está focado na procura pelo cliente e depende de nossa capacidade de criar valor para o cliente ao mesmo tempo que captamos valor nós mesmos. Esperamos que os nossos funcionários estejam orientados para o cliente e que ajustem as suas relações de acordo com os valores e costumes dos diversos clientes, culturas e países. Também devem estar totalmente familiarizados com os mercados, preocupações e exigências dos clientes. Além disso, incentivamos os nossos colaboradores a procurar, e a aplicar, informações e a oferecer soluções ou serviços de alta qualidade.