Back to vacancy list

TEAMLEADER HR SERVICE CENTER

27 March 2019
Weert, The Netherlands

Trespa International B.V. is een toonaangevende innovator op het gebied van architectonische plaatmaterialen en wordt internationaal erkend als de belangrijkste ontwikkelaar van hoogwaardige platen voor  gevelbekleding, decoratieve gevels en Scientific Surface solutions. Sinds de oprichting in 1960 werkt Trespa nauw samen met architecten, ontwerpers, installateurs, distributeurs en eindgebruikers over de hele wereld. De focus van Trespa ligt op productontwikkeling, waarbij speciale productietechnologieën worden gecombineerd met intelligente oplossingen voor architectonische toepassingen. Met een unieke kijk op de belangrijkste marktuitdagingen en -eisen heeft Trespa zich altijd vol passie en energie ingezet om innovatieve, esthetisch aantrekkelijke en hoogwaardige oplossingen te bieden voor diverse architectonische behoeften. Trespa is onderdeel van Broadview Holding B.V.

Ter uitbreiding van ons HR Team zijn we op zoek naar een Teamleader HR Service Center.

De Teamleader HR Service Center rapporteert aan de Director HR.

Taken en verantwoordelijkheden

Als meewerkend voormens ben je samen met 4 medewerkers  verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie van alle nationale en internationale Trespa entiteiten. Je werkt nauw samen met de HR-Business Partners.

Het HR Service Center is aanspreekpunt in zake HR gerelateerde vragen van medewerkers en managers (internationaal). Als Teamleader HR Service Center heb je naast de aansturing en uitvoering van de dagelijkse operatie de opdracht  om de afdeling naar een hoger plan te brengen. Je hebt de lead in een aantal HR processen en bent de motor van het continue verbeteren en de professionalisering van het HR Service Center.

Wat zoeken we?

Voor deze nieuwe positie binnen Trespa zijn we op zoek naar een ambitieuze en gedreven Teamleider HR Service Center (fulltime). Weet jij samen met het team de HR-Business Partners administratief te ontzorgen en de afdeling naar een hoger service level te brengen? 

En beschik je verder over de volgende kwaliteiten:

  • HBO opleiding richting HRM en/of Legal.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het werken in een internationaal Service Center.
  • Je hebt ervaring met personeelsadministratie, HR processen en  projecten.
  • Je hebt ervaring  in het borgen van datakwaliteit en het optimaliseren van processen.
  • Je hebt een coachende en motiverende stijl van leidinggeven.
  • Je bent servicegericht , organisatie sensitief  en weet over vakgebieden heen te kijken.
  • Je bent een zelfstandige aanpakker, flexibel, nauwkeurig en resultaatgericht.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap, bent integer en weet mensen te verbinden.
  • Plannen en organiseren is je tweede natuur.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

De functie is gebaseerd in Weert.

We bieden een dynamische internationale werkomgeving  bij een toonaangevend productie bedrijf in de HPL industrie.

Reageren

Bent u de Teamleader HR Service Center die we zoeken? Stuur dan uw CV en motivatie brief aan Annelies Walta, HR Business Partner: a.walta@trespa.com.

Lees onze Recruitment Privacy Policy aandachtig door alvorens te solliciteren.