Back to vacancy list

Asset Engineer E&I

6 January 2020
Weert, The Netherlands

Wat zijn de uitdagingen?

  • Verantwoordelijk voor design, ontwikkeling, installatie en onderhoud van equipment die gebruikt worden voor het monitoren en controleren van de systemen, installaties en processen en dit op een efficiënte, effectieve en veilige manier.
  • Uitvoeren van het jaarplan van maintenance & continu verbeteren van de equipment performance, waaronder definiëren van verbeteracties van de preventieve onderhoudstaken en verminderen van de correctieve maatregelen binnen het jaarplan (budget) met in acht neming van SHE-richtlijnen, integriteit, beschikbaarheid en kosten.
  • Actief leveren van input aan de Reliability Engineer voor de lange termijn verbeterplannen (Multi Year Plan) m.b.t. beschikbaarheid, integriteit en kosten om de onderhoudskosten te helpen verbeteren.
  • Beoordelen van de uitgevoerde werkzaamheden e.e.a. conform het gebudgetteerde.
  • Borgen van de productie specifieke installatiekennis en die op peil en toegankelijk houden. Verhogen van het kennisniveau van de Technicians en Operators door het geven van voorlichting, adviezen en trainingen binnen jouw expertise (bijv. NEN3140, ATEX, …).
  • Kartrekker van het “Leer en verbeter” team, samen met de Reliability Engineer.
  • Borgen van de benodigde administratie (bvb Asbestadministratie) en up to date houden.

Wat zoeken wij in de ideale kandidaat?

  • Afgeronde hbo opleiding elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring als E&I Engineer binnen de machinebouw en/of (proces)industrie.
  • Kennis van industriële instrumentatie is een vereiste.
  • Kennis en ervaring met Siemens PLC’s (S5/S7) en GE Proficiy iFix SCADA- HMI-systemen.
  • Je houdt van afwisseling, werkt projectmatig & nauwkeurig, bent nieuwsgierig, creatief en communicatief.
  • Kennis van MS Office, E-plan, Autocad en SAP is een pré.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat mag jij verwachten als collega bij Trespa?
Trespa is een innovatieve werkgever met een zeer goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een goed marktconform salaris vormen een vaste eindejaarsuitkering, een individuele bonusregeling en ruime verlofregelingen onderdelen van het arbeidsvoorwaardenpakket. Echter veel belangrijker is dat de groeiende, lerende en uitdagende omgeving een belangrijke basis vormt om in te kunnen ontwikkelen en te excelleren. 

Ben je geïnteresseerd in deze functie, dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en c.v. ter attentie van Mijke Rensen, HR-Business Partner Operations, m.rensen@trespa.com. Voor vragen met betrekking tot de functie kun je contact met haar opnemen via m.rensen@trespa.com of +31 495 458 358

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Lees onze Recruitment Privacy Policy aandachtig door alvorens te solliciteren.