Karriere
Mit besonderen Fähigkeiten, Kenntnissen und der richtigen Einstellung sind Sie jederzeit bei Trespa willkommen. Die langfristigen Ziele des Unternehmens werden mit Mitarbeitern erreicht, die in einem oder mehreren der folgenden Gebiete fachlich kompetent sind.
Kernkompetenzen
Kundenservice
Trespa-Mitarbeiter müssen die Fähigkeit besitzen Kundenbeziehungen zu pflegen. Die Bereitschaft zu gutem Service und die Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kunden, Kulturen und Länder sollten stets vorhanden sein. Dabei sollten alle Mitarbeiter immer mit den individuellen Anforderungen des jeweiligen Marktes und den Bedürfnissen der Kunden vertraut sein. Ein proaktives Beschaffen und Verwenden von Informationen trägt zur Unterstützung der Kunden bei. Dies führt zu erstklassigen Serviceangeboten und Lösungen für Kunden von Trespa.
Kreatives Denken
Trespa bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter zur Kreativität aufgefordert werden und zu strukturierten Ergebnissen kommen können.
Integrität
Besondere Eigenschaften der Trespa-Mitarbeiter sind Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Oberste Priorität bei allen hat das gegenseitige Vertrauen und die Einhaltung der Werte und Normen des Unternehmens. Vereinbarungen werden von den Mitarbeitern stets eingehalten und das Vertrauen in das Unternehmen sowie der gute Ruf aufrechterhalten.
Akzeptanz von Veränderungen
Flexibilität und die schnelle Anpassung an Veränderungen sind in unserem Unternehmen von größter Wichtigkeit. Offenheit gegenüber neuen Ideen, die Anpassung an neue Arbeitsweisen oder der Erwerb neuer Kenntnisse tragen zur höheren Effizienz und Leistung bei.
Zusammenarbeit
Die Anzahl unserer Mitarbeiter macht eine enge Zusammenarbeit aller möglich, wodurch die Leistung gesteigert und eine für alle Beteiligten positive Situation geschaffen wird. Offene Diskussionen und konstruktive Kritik tragen dazu bei, dass Informationen und Wissen frei ausgetauscht werden. Jeder ist dazu eingeladen, hierzu seinen Beitrag zu leisten.