Carrières

Recrutement Ressources humaines & Culture d'entreprise Offres d'emploi

core competencies

Orientation client

Les collaborateurs Trespa doivent présenter les aptitudes interpersonnelles requises pour bien communiquer avec la clientèle. Ils doivent être désireux de fournir une assistance et un service de qualité et s'adapter aux spécificités des différentes clientèles, cultures et pays. Ils doivent avoir une connaissance parfaite du marché, des préoccupations et des exigences de la clientèle. Les collaborateurs Trespa doivent adopter une approche proactive dans la recherche et l'exploitation d'informations et parvenir à des résultats qui aideront le client et déboucheront sur des services et solutions haut de gamme.

Esprit innovant

Trespa International privilégie un climat de travail dans lequel les collaborateurs peuvent rivaliser de créativité et obtenir des résultats de manière organisée.

Intégrité

Chaque collaborateur Trespa défend les valeurs d'honnêteté et de fiabilité. Se fier les uns aux autres pour obtenir un discours et un comportement cohérents et souscrire aux valeurs et standards de l'entreprise. Honorer ses engagements et préserver la confiance et la réputation dont jouit l'entreprise.

Ouverture aux changements

Souplesse et réactivité aux changements sont des qualités essentielles dans notre entreprise. Elles impliquent une ouverture aux idées et méthodes de travail nouvelles ainsi que l'acquisition de nouvelles compétences en vue d'améliorer efficience et performances.

Esprit coopératif

Le volume de nos effectifs permet de travailler avec toute autre personne dans l'entreprise en vue d'améliorer les performances et de créer des situations gagnant-gagnant. Nous apprécions la sincérité et la critique constructive lors des échanges d'informations et de connaissances, chacun étant invité à faire une contribution positive.